CONFÉRENCE TECHNOARK – Comment le digital révolutionnera le monde du travail ? – Vendredi 25 janvier 2019

Programme 2019

CONFÉRENCE TECHNOARK – Comment le digital révolutionnera le monde du travail ? – Vendredi 25 janvier 2019

BILLETS / EDITIONS / CONTACT

 

////////// dès 09.15 h ACCUEIL+CAFÉ //////////

09.45 h

Laurent Haug, modérateur
IntroductionLaurent Sciboz, (HES-SO Valais Wallis)
Présentation des compétences R&D du site (4 instituts).

L’avenir du travail, panorama global

10.00 h

Paul Jacquin (RANDSTAD INNOVATION FUND)

Paul Jacquin

L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LE TRAVAIL

Paul Jacquin gère le fond d’innovation de Randstad, numéro un mondial de l’intérim et des services en ressources humaines. Son métier consiste à identifier les startups qui utilisent les nouvelles technologies pour transformer le marché du travail. Il viendra partager avec nous les tendances qu’il suit, ainsi que les projets les plus prometteurs qu’il a sur son radar.


Organisation du travail

10.45 h

Christophe Barman (LOYCO)

Christophe Barman

LA “LOYCOCRACY” OU COMMENT GÉNÉRER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN DISTRIBUANT LE POUVOIR

Quête de sens, soif de liberté et défiance croissante face aux modèles organisationnels et capitalistes traditionnels : nos entreprises ont mal à leurs structures ! Pouvoir et hiérarchie doivent êtres repensés au risque de voir partir les talents et mourir.

Loyco, la PME romande qui a atteint 12 millions de CA et 90 collaborateurs en 5 ans sans force de vente ni hiérarchie, dévoile sa recette pour plus de sens et d’engagement par l’intelligence collective.


 ////////// 11.20 PAUSE CAFÉ //////////


Technologie

11.40 h

William Heurdier (MICROSOFT)

William Heurdier

L’HYPER DIGITALISATION DE LA PLACE DE TRAVAIL : UNE OPPORTUNITÉ OU UNE OBLIGATION ?

La digitalisation et l’intelligence artificielle accélèrent la transformation de l’environnement de travail. Des espaces de travail physiques qui deviennent intelligents, la connectivité hors du lieu de travail, les agents virtuels créent de nouvelles opportunités mais également de fortes attentes de la part des générations arrivant sur le marché du travail. Jetons un coup d’oeil ensemble vers ce futur digitalisé du travail…

12.20h

Daniel Gatica-Perez (IDIAP et professeur à l’EPFL)

Daniel Gatica-Perez

COMPUTING FOR PEOPLE AT WORK

How can human-centered computing and machine learning analyze and support social interaction at work?

We will summarize our recent research in this domain, and discuss some of the societal and technological challenges that lie ahead.


////////// 12.45 – 13.50 LUNCH //////////


Pitchs

  • HES-SO Valais-Wallis, Cyberlearn
    Apprendre Demain  – La formation ne cesse d’évoluer et de nouvelles tendances font leur apparition. Parmi ces tendances, la réalité virtuelle fait beaucoup parler d’elle. Mais alors, qu’est-ce que la réalité virtuelle ? Quel est son rôle ? Comment impacte-elle l’éducation et la formation ?
    Anne-Dominique Salamin
  • HES-SO Valais-Wallis, Institut Informatique de Gestion
    Comment la formation traditionnelle s’adapte pour répondre aux challenges de la digitalisation ? Exemple de la formation Bachelor en Informatique de gestion.
    Nicolas Debons
  • VIMA LINK
    Dépister ses softs skills au moyen d’une plateforme qui permet aux jeunes diplômés de poster une vidéo de présentation accessible en ligne.
    Raphaël Héraïef
  • SWISS ESCAPE
    Basés à Grimentz où nous avons mis en place un projet de coworking lié à une offre de logement pour les nomades numériques et télétravailleurs.
    Fanny Caloz

Ressources humaines

14.10

Laetitia Kulak (GLOBAL HR TALENTS)

Laetitia Kulak

ZOOM SUR LE RECRUTEMENT NUMÉRIQUE

En 2000 on recrutait en déposant des annonces sur les jobboards ! Mais ça, c’était avant !

En 2020, le recrutement est digital, ultra-connecté, avec nouveaux codes et une stratégie proactive. Et demain… à quoi ressemblera le recrutement ?


////////// 14.50 PAUSE //////////


Technologies

15.10

Arnaud Grobet (EMAKINA)

Arnaud Grobet

IMPACT DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE SUR NOS MÉTIERS ET LE MARCHÉ DE L’EMPLOI

Entrepreneur est un précurseur, fondateur de l’une des premières agences digitales de Suisse. Il est aujourd’hui associé et président d’Emakina Suisse, et participe au développement de la fondation ImpactIA, un think tank qui réfléchit aux enjeux et défis de l’intelligence artificielle sur le futur du travail.


Sociologique

15.40

Julien Lopez (FREERIDE WORLD CHAMPION)

ÊTRE SPORTIF D’ÉLITE À L’ÈRE DIGITALE

On parle beaucoup de la nécessité de changer notre relation au risque: il faut tenter des choses, avancer et tourner la page rapidement quand on se trompe. Mais comment gérer le risque concrètement? Que peut-on apprendre de ceux dont le métier est de risquer leur vie chaque jour? Julien Lopez, champion du monde de ski et survivant de plusieurs avalanches, viendra nous parler de comment il a appris à accepter les risques sans laisser la peur prendre le dessus.


////////// 16.15 FIN & RÉSEAUTAGE //////////

 


More info :

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/file/read/919349/conference-technoark-comment-le-digital-revolutionnera-le-monde-du-travail-vendredi-25-janvier-2019

About Raymond Morel (2113 Articles)
Raymond Morel is a member of the Board of Directors at SI and is President of Social-IN3, a cooperative of a researchers’ convinced of the need to address new challenges of today's Information Age, which is slowly and surely modify the entire society.

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